效能發展工作坊

提高效能＆領導力

您是否渴望提升組織的效能和個人的職場表現？在競爭激烈的商業環境中，持續學習和發展成為關鍵的競爭優勢。我們誠摯邀請您參加我們精心設計的一系列工作坊，旨在提升個人、人際、團隊和組織的效能。

1. 提升工作效率和時間管理能力，實現更高的生產力。

2. 加強溝通技巧和人際關係，促進團隊合作和共享。

3. 培養領導能力和影響力，引領組織變革和創新。

4. 高效解決問題和處理衝突，建立積極的工作環境。

5. 學習評估和持續改進的方法，提升組織的效能和成果。

觀察與操作，學伴與教練的多重學習，由知到行到用。翻轉學習，工作坊前的自我學習，工作坊中的實務操演，工作坊間隔中的實踐體驗

1. 個人效能提升：幫助參與者發展個人效能和時間管理技巧，學習優先順序管理、目標設定和自我激勵等策略，以提高工作效率和達成個人目標。

2. 自我領導力培養：發展參與者的自我意識和領導力能力，學習自我反思、情緒智慧和有效的決策，以提升個人表現和影響力。

3. 積極溝通技巧：教授參與者有效的溝通技巧，包括聆聽、表達清晰和建立共鳴的能力，以改善人際關係、解決衝突並促進合作。

4. 團隊合作與協作：培養參與者在團隊環境中的合作和協作能力，學習團隊溝通、目標共享和角色扮演，以實現共同目標和提高團隊效能。

5. 效能導向的目標管理：幫助參與者學習設定明確的目標、制定可行的行動計劃，並使用評估和反饋來追蹤進展，以實現個人和團隊的高效能。

6. 情緒智慧與情緒管理：教導參與者認識和管理自己的情緒，提升情商和情緒智慧，以建立積極的工作氛圍和更好的人際關係。

7. 跨文化溝通與多元尊重：幫助參與者了解和尊重不同文化間的差異，提高跨文化溝通和合作的能力，促進多元文化價值觀的理解和敏感度。

8. 變革領導與變革管理：這發展參與者的變革領導能力，學習引導組織變革、管理變革並培養組織成員的變革能力。

9. 效能評估與反饋：教導參與者使用有效的評估工具和技巧，提供有建設性的反饋和發展計劃，以促進個人和團隊的成長。

10. 教練領導力發展與培養：培養參與者的領導能力，學習有效的教練式領導、影響力和人才發展，以在組織中擔當更高級的領導角色。

我們的專業團隊將為您提供專業指導和個人化支持，確保您能夠在學習過程中充分實踐所學，並實現真正的成長和發展。讓我們攜手並肩，共同建立一個高效能的組織，創造卓越的成果！

誠摯邀請您加入我們的工作坊，成為一個終身學習者，擁有提升效能和實現職業成功的競爭優勢。立即聯繫我們，了解更多詳情和報名事宜。